Es importante que la empresa matriz gestione la expatriación de una manera que tenga en cuanta todas las fases de dicho proceso. ¿Pero que ocurre con la propia persona que va a desplazarse al extranjero? ¿Qué les preocupa a los expatriados una vez en el país de destino? ¿La empresa lo tiene en cuenta?
Muchos de ellos apuntan la pérdida de contacto con la empresa matriz y la soledad con la que se encuentran, como las desventajas más importantes. Quizá las empresas se preocupan demasiado de algunos aspectos mas operativos (que también son importantes), dejando de lado los sentimientos y emociones de los expatriados. Tengamos en cuenta, que no se van de vacaciones, si no que se desplazan para periodos de hasta 5 años, periodo en el cual se dan un sinfín de cambios, tanto profesional como personales.
En este sentido, todos los expatriados se ponen de acuerdo en afirmar que el apoyo de la familia se convierte en imprescindible para hacer frente a estas situaciones, situaciones difíciles y complicadas, a las que se debe enfrentar el expatriado.
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